📝 Digitalizando Contratos de Personal: Seguridad, Acceso y Legalidad

Los contratos de personal son documentos fundamentales en toda organización. Garantizan la relación laboral, definen derechos y obligaciones, y tienen valor legal ante cualquier inspección o conflicto.
Pero ¿cuántos contratos impresos se extravían, se deterioran o simplemente no están a la mano cuando se necesitan?

Por eso, digitalizar los contratos laborales es hoy una necesidad clave para mejorar la eficiencia, la organización y el cumplimiento normativo.

📌 ¿Por qué digitalizar los contratos laborales?

Digitalizar los contratos permite transformarlos en archivos digitales organizados, accesibles, seguros y fáciles de consultar. Estos archivos pueden firmarse electrónicamente, almacenarse en la nube y vincularse con el legajo digital del trabajador.

Contrato laboral digital con firma electrónica válida en pantalla

✅ Beneficios principales

  1. Acceso rápido y desde cualquier lugar
    Ya no necesitas buscar entre carpetas. Encuentra el contrato de cualquier trabajador en segundos, desde tu oficina o de forma remota.
  2. Seguridad y respaldo
    Los contratos digitales pueden estar protegidos con contraseñas, cifrado, copias de seguridad y control de accesos.
  3. Cumplimiento legal
    SUNAFIL y otros entes aceptan contratos digitalizados con firma electrónica válida según la Ley N° 27269. Además, se facilita la trazabilidad y auditoría documental.
  4. Firma electrónica eficiente
    Puedes enviar contratos para firma de manera digital, sin imprimir ni escanear. Ahorra tiempo, papel y costos logísticos.
  5. Integración con RR.HH.
    Los contratos digitalizados pueden vincularse directamente al legajo digital del trabajador y a sistemas de gestión de personal.
Flujo de digitalización: creación, firma, almacenamiento y acceso.

📂 Tipos de contratos que puedes digitalizar

  • Contrato de trabajo a plazo fijo o indeterminado
  • Adendas y renovaciones
  • Contratos por locación de servicios
  • Contratos de prácticas
  • Cartas de cese o término de contrato
Íconos representando diferentes tipos de contratos del personal

🚀 Conclusión

Digitalizar los contratos de personal no solo ahorra tiempo y espacio, sino que fortalece la formalidad, el orden interno y la seguridad jurídica de tu empresa.
En Tecnología Cero Papel, te ayudamos a transformar tu archivo laboral físico en una base de datos organizada, legal y moderna.

📞 ¿Quieres digitalizar los contratos de tu personal? Escríbenos y solicita una evaluación gratuita.

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